2020/10/06
【大成报记者于郁金/台南报导】42岁许雅惠是“社团法人台湾橄榄园关怀协会”的课辅督导，也是6个孩子妈咪，不论在职场或家庭都是受人敬重楷模；难以想像她曾经求职不顺，长期靠著四处打零工支撑家计，辛苦养育6个孩子；6年前在永康就业服务中心媒合下，雅惠透过“多元就业开发方案”进入社团法人台湾橄榄园关怀协会任职，不仅经济步入正轨，认真踏实工作态度，更使她在6年间由计划人力转为协会自聘督导。
隐身在台南市永康区兵仔市场附近巷弄，1间老旧不起眼的建筑，是专门提供弱势家庭子女免费安亲课辅服务“橄榄园关怀协会”；因经费及人力有限，协会向劳动部劳动力发展署云嘉南分署申请多元就业开发方案，因而打开了许雅惠与橄榄园长达6年缘分；今年42岁雅惠自小生活困苦：小四时父亲过世，母亲靠著按件计酬手工独自抚养3个孩子长大，一生操劳的妈妈直到前年过世仍在工作。
雅惠婚后与先生育有6个孩子，没有受过高等教育的她因身无一技之长，长期靠著四处打零工，与先生一同撑起养育6个孩子的庞大支出；6年前，雅惠偶然得知橄榄园协会有课辅老师需求，并透过永康就业中心咨询及推介，顺利加入多元就业开发方案成为计划进用人力。
雅慧进入协会后担任数学老师，教学零经验的她靠著自己育儿的经验提枪上阵，一边接受协会培训，一边快速学习上手。她回忆：“前3个月战战兢兢，连睡觉都梦到在点名。”凭著毅力与好强的学习力，雅惠很快步上轨道，并以刚直、严格的管教方式，在家长与孩子心中留下深刻的印象；辛苦长大的经验，也让她对弱势家庭孩子们感同身受。“当家长把孩子交付给我，我就必须为他们的行为负起责任。我凡事制定规范、划清底线，不会为了讨好家长而让步。”
雅惠十分珍惜得来不易的工作机会与稳定收入，因此格外地敬业，认真的态度受到协会赏识，第二年获得协会延用，负责带领新人。“教育新人比小孩还具挑战性，因为成人的价值观和习惯已定型，很多“新进人员”的年纪甚至比我大，观念上更无法接受小一辈的指点。”雅惠说。虽然冲突难免，但雅惠凡事求和平，她总是告诉同伴：“我们有一致的目标，那就是为孩子努力”。
为人处事展现高度智慧的雅慧，让协会进一步提拔雅慧成为自聘雇课辅督导，完全脱离计划补助，正式成为协会一员；雅惠回想一路走来，从四处打零工讨生活，到领著稳定月薪的课辅老师，不仅大大舒缓了照顾6个孩子经济压力，更从职场上学到无数宝贵的经验。雅惠勉励所有多元就业的新进人员：“不要怕辛苦，问题就是挑战，接受就是成长。”
永康就业中心黄豑颉主任表示：多元就业开发方案透过引导失业者参与民间团体工作，重建工作自信心，培养再就业能力，舒缓其生活压力；而谚云：“天助自助者，自助人恒助之”，我们在雅惠身上看见实践计划精神、又更上一层楼的最佳典范。
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